PIRÂMIDE DE APRENDIZAGEM DE WILLIAM GLASSER
Na área de saúde e segurança, a capacitação dos trabalhadores é fundamental. Mas, quem nunca cochilou num treinamento?
A pirâmide de aprendizagem de William Glasser, demonstra que esta metodologia, muito utilizada, em que um instrutor fala e o participante apenas vê e ouve, a absorção do conhecimento é de apenas 50%, enquanto que, quando se pratica aquilo que se está aprendendo, já aumenta para 80%.
William Glasser foi um psiquiatra norte americano (1925 - 2013) que estudava a saúde mental e o comportamento humano.
A pirâmide de aprendizagem demonstra que, quanto mais envolvimento você tiver com o conteúdo a ser aprendido, maior será a sua absorção de conhecimento deste assunto.
Fica a dica para tornarmos os treinamentos mais dinâmicos e participativos.
Em Angola, onde trabalhei na construção da usina hidrelétrica de Laúca, este desafio foi enfrentado com a construção de um centro de treinamento prático.
Veja aqui o trabalho que conta este desafio.
Veja aqui mais sobre a segurança na construção da hidrelétrica de Laúca.
A Fundacentro publicou um livro sobre didática para facilitadores em saúde e segurança do trabalho.
Veja aqui o livro da Fundacentro.
Veja também:
Poka Yoke na segurança do trabalho
Livro: guia para elaboração do PGR
Nenhum comentário:
Postar um comentário