CULTURA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
A cultura de segurança do trabalho de uma empresa pode ser medida pela sua maturidade que trata e age sobre este assunto. Existem algumas opções de metodologias para realizar a avaliação em que nível ela está.
Como por exemplo, a Curva de Bradley da Dupont, que classifica a organização em quatro níveis: reativo, dependente, independente e interdependente.
Outra metodologia utilizada é a Curva de Hudson da Shell (utilizada pelo Instituto de Energia da Inglaterra), que classifica a organização em cinco níveis: patológico, reativo, burocrático, pró-ativo e sustentável.
Veja alguns documentos sobre o assunto.
O essencial- cultura de segurança
Cultura de segurança
Formação de Agentes Promotores de Transferência da Cultura de Segurança
Cultura de segurança - caso de Madrid
Promoção da cultura de segurança - Argentina
Veja também: comportamento seguro
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